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1. 怎样约领导吃饭，领导才有面子呢？

怎样约领导吃饭，领导才有面子呢？

民以食为天，请吃饭是一种常见的社交活动，既可以表达感谢，又可以拉近人与人之间的感情，还可以调节生活，达到放松的效果！普通人之间请吃饭，可以直接邀请！但是下属请领导吃饭，就没有那么简单了，请的太突兀或者太不合时宜，都可能会导致对方的拒绝。

那么，如何才能请到领导，让领导开心有面的来呢？

一、基础不牢 地动山摇

请领导前，必要的功课是要做齐全，领导喜爱哪类食物，有没有忌口，选址考虑一下领导是否方便，领导对环境氛围有没有独特的喜爱等等，要根据领导的爱好和实际情形选择餐厅而不是凭自己想象，我以为，很多我以为都是自己的迷之自信，不要我以为，而是要领导以为！所以请吃饭前，基础工作是必须要做好的。

二、温文委婉可以提高成功率

不要当众请，这是原则的原则，底线的底线。你想，你当众请领导吃饭，领导怎么答应？领导答应了，别人会认为领导对你有所偏私，轻则背后议论纷纷，重则牵涉到投诉举报，尤其如果又是领导和你是异性的关系，那就更加是跳进黄河洗不清了。一传十，十传百。这种事儿，谁都不会干，更不用说领导了，所以说，请领导吃饭，一定要在没有其他人的场合发出邀请，要顾及一下领导的面子。

三、顺势而为，灵动敏锐一些

不要在工作繁忙的时期邀请。这段时间，整个公司都在加班忙碌，这个时候，你就不要去忙中添乱请领导吃饭了，一来，领导忙于事务的时候，一般不会答应你，二来，领导还会认为你工作不踏实，别人都在忙着单位的大事儿，你怎么这么闲，还有工夫请吃饭。

四、曲线救国，未尝不是办法

如果跟领导关系不算太近，可以找一位关系比较好的领导代为邀请。如果你是刚进公司的新人，想请公司领导吃个饭，那么你可以把这个想法说给你的直管领导，说让他代为邀请，这样邀请的成功率会更高一点。同时领导也会更有面子。

总体来说就是角度站在领导上，基础工作要做好。直来直去惹人恼，曲线救国是真招。方式方法要讲究，邀请领导出真效。

我觉得你约领导吃饭的话，其实，有的时候不用去约领导吃饭，因为其实领导没有时间陪你去吃饭，在这个时候的话，我觉得是，不是说你请领导吃饭，而是说你做了什么事情，嗯做答谢也好，还是做什么也好，要有一个由头，那么我觉得只有说你在某个领域上面做了比较大的成绩，想要去比较好的感谢一下领导的时候，也可以去约领导吃饭，不要去求领导去办事，如果说你请领导吃饭是为了接球，领导去办事的话，我觉得这件事情的话就是，你和领导说这个心里都不爽，如果说你是某一件事情做成功了，想要修，给领导做答谢，我觉得这样的话是非常好的一件事情。

请领导吃饭要有面子还真是门学问。。这个还真不好说，

外界因素太多，例如平时关系较好的情况怎么请客；关系一般的时候怎么请客；***部门的领导，企业单位的领导，事业单位的领导，私人企业单位的领导都不一样。。学问太多。

但是万变不离其宗，就是要体现领导的重要性，这才是最重要的，，饭局的其他人员很重要。。

例如***部门的领导，如果领导是科级干部，而你请他的饭局上面有个处级干部，那你领导就会特有面，你也会在你领导眼里是个角。

如果事业单位，你领导是个什么院长啊校长之内的，你饭局里面有个处级或者科技或者同级别的人物，，你领导也会觉得特有面（大概就是这样吧）。人情社会，大家都想通过各种方法拓宽自己的关系网，饭局是个很好的渠道。

意思就是这个意思，要是谈起来，，没法谈，，可以写一个晚上，，只可意会，无法言传的。。。

“吃什么不重要，重要的是与谁一起吃”是饭局中的一句流行语。生活中，我们都遇到过这样的场景，你约好朋友吃饭，好朋友借口有事欲推辞，你来一句“xx领导也参加”，保准他会准时参加；同样的道理，你约领导吃饭，也要有恰当的由头、得体的规格，以及对等的陪同人员，领导才会感到更有面子。

工作中，像员工的子女金榜题名，结婚出嫁，或者是员工自己职务晋升等，通常领导都会到场。如果事先与领导沟通好，让他讲个话或作个证词，领导会感到很有面子。

如果是因为某件事而请领导吃饭沟通交流，那由头必须是让领导觉得不违背原则，且是顺水人情。否则，让领导感到为难时，领导不仅不会参加，而且双方都会尴尬。

当然，这些场子约领导吃饭，必须要遵循预约、邀请、迎接、敬酒和欢送的常规礼节。

“吃烟喝酒亮身份”。所谓领导在酒桌上的面子，通常指抽的香烟要比他平时的好，喝的酒要是他喜欢的，位子要坐到***上，要主动敬领导的酒，且敬的人要干杯，领导吃多吃少随意，领导回请大家可以“一网打尽”。

像有的领导在听了你约请由头后，没有明确拒绝，但问你“在哪儿？”，是什么意思呢？实际上就是根据酒店的档次推断饭局的规格如何。如果领导经常在星级酒店用餐，你说的饭店他也没听说过，也许你就会前功尽弃。

由头恰当，规格得体，是不是领导就会赴约呢？不一定。

有一次，我哥哥公司的年会上，想约主管部门的局长参加，目的是请局长讲讲行业的规范，同时，向公司的客户证明，公司是有一定实力和背景的。

结果约了几次，局长都是婉拒，说是年底了工作比较忙。怎么办呢？我认真作了分析，局长没有明确拒绝，说明还是有可能来的；之所以婉拒，是因为他觉得没有对等的人陪他。

刚好，我的一位老师从政了，是正处级，并且分管的行业与公司也比较近。于是，我先去与老师沟通，让他参加年会。过几天，请老师打电话给局长，约他一起参加，结果是一口答应。当我邀请局长时，局长还卖了个人情给我“你直接约就行了，还劳驾领导打电话干什么”…

作为一名普通员工，无论是哪个行业，都不可避免的要与上级或更高层领导接触。要想在公司中有所发展，更好地发挥自己的能力，既要把工作干的漂亮，又要能进行有效沟通，获得上级的支持和重视。当今社会，对于情商的探讨和锻炼，已经越来越重视。

怎样约领导吃饭是情商在职场中的一个重要方面。如果是自己的直接主管这一级别的领导，由于平时工作中的接触很多，年龄相差不大，一般会很熟悉，请吃个饭是很平常的事情，去哪吃，叫哪些人都可以直接问主管的意见，这些事情都不成问题。所以我默认提问中的“领导”，至少是直管领导的领导这一级别，对比，我有以下几点愚见:

无论公司大小，和普通员工相比，领导都是很忙的，他们有更多的业务和关系需要处理。所以除去必要的应酬外，领导难得有一天半天的空闲时间，我们要在这有限的机会中，成功约到领导吃饭，就需要一个适当的理由。可以是“完成某个项目或者某项工作时，感谢领导给自己机会”，“自己结婚生子等事情，领导如果有随礼，可以借此机会回请”等。

请领导吃饭，当然不能是你和领导两个人，一定会有适当的陪客。什么样的陪客是适当的？首先，要有一定的级别，不能什么人都叫上。有以下这些常见人选:自己的直接主管、其它相关中层、如果人还不够，可以叫一两个酒量、人品和情商都尚可的部门同事（没有办法的办法，凑人数，这类人最好不要太多）。其次，如果确有必要请领导不认识的人，切记不能太多太杂，其中的味道自己体会。

这方面的事情比较细碎。

包括饭店的选择，视你们公司的具体情况而定，可以向有经验的人请教。如果实在没人可请教，规格宜稍微高一点，不要随便找个小饭店，显得不够重视。

包括领导的习惯，是喝红酒还是白酒，喜欢喝哪种白酒，都要平时多积累，拿出平时对待重要客户的精神，多收集信息，毕竟公司中有了上级的支持，才能更好开展工作。老办法，向可靠的单位前辈请教，如果实在没有，选自己经济允许条件下最好的。基本的餐桌礼仪，一般领导都比自己年纪大，帮着长辈满酒倒茶这些礼仪，自己日常积累吧。

1、如果嘴笨，不太会说话，尽量少说，基本的意思表达出来就可以了。一桌人中怎么也有几个能说会道的，不至于冷场。

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