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高明区大自然棕床垫环保吗,大自然棕垫的床是代理哪个公司的

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  1. 对于“灰色强奸”你了解多少?它和“职场潜规则”是一回事吗?

对于“灰色强奸”你了解多少?它和“职场潜规则”是一回事吗?

***是暴力的、明确的,但是真正的***是否发生,其实仅仅取决于沟通:另一方女性或是男性到底有没有给出他或她的同意?而灰色***,是指非自愿的性接触,但给受害者带来的感觉却和犯罪有点不太一样

性侵犯有一组固定的叙事:它通常包括一个受害者,以及暴力行为,或者至少是醉酒。有许许多多的受害者说曾有人未经同意就和她们发生性关系,可是问她们是否被***,答案却是“没有”。

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图片来源网络,侵删)

在所有的******中,80%都是熟人所为,其中绝大部分都属于灰色***。在大多数受害者心中,灰色***是一件十分可怕的经历。被非暴力***的过程中,受害者同样会经历恐惧、震惊,以及害怕。经历过灰色***的人,会有晕倒、浑身僵硬,神游天外的经历,甚至可能会把注意力放在外界和自己无关的声音上面。

而职场潜规则则是另外一回事!灰色***是犯罪,而职场潜规则只是一些摆不上台面的一些规则:诸如没有报酬的加班、新人必须多做一些、同工不同酬…

遭遇了非意愿的性行为,报警!而职场潜规则,通常是没人搭理你的。

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“灰色***”和“职场潜规则”可以说完全不是一回事,二者有本质的区别,“灰色***”并非是自愿的基础上,而“职场潜规则”是完全自愿且主动的。

举个例子比较好理解。职场中,小芳小明是同事关系,小明平日里对小芳很关照,人也很好,小芳对小明的内心是有好感的。正好赶上两人出差,晚上小明强行与小芳***,对于小芳而言,他俩的关系根本达不到***,可是经过反抗无效,只能被迫与小明***。但是出于各方面考虑,比如小明是熟人,碍于颜面等原因,小芳没有报警,只是默默忍受了。以上这个情况就属于“灰色***”,它主要发生在熟人之间,比如领导、同事、朋友、同学等等,而非陌生人,在对方强行与自己***后,自己出于各方面因素,只能默默承受,不敢声张,看似非暴力***,但实际上个人觉得也算***。

“职场潜规则”那就是完全不同的概念,这是一种女方为了上位,自愿用身体换取一定的利益行为。比如,小明是小芳的上司,小芳明明知道小明对她有想法,还是主动靠近,在于小明***后,小明能够工作中给小芳很多捷径,这就属于“潜规则”,目的性极强,可以看作一种交易。

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最后,可以最简单的总结区分方式,“灰色***”是指熟人之间违背女方意愿而***的行为,而且女方默默忍受。“职场潜规则”就是以上位为目的,以交易为手段,而发生的关系行为。

所谓的“灰色強 奸”早已有之,只是这一新概念定义近几年才出现,那么“灰色強奸”定义类似于“职场潜规则”,但是又存在一些不同之处。

“灰色強奸”当事人双方主要以熟人之间为主体,包括上下级关系,同事朋友关系,或者其他因工作与业务往来的熟悉者,主要以熟悉人为主导,基本上不存在彼此陌生出现“灰色***”,这种“***”游走于強奸或自愿与非自愿之间。

这种新概念定义与职场略有不同之处,职场潜规则大体内涵是,有些女性明知道这种行为不检点,又要主动靠拢,也有心里不愿意又味着良心应付整个过程,甚至长期保持这种关系,无论这种行为女性想法如何而事实无法回避。

“灰色強奸”虽然与职场潜规则有相同之处,也有不同的地方,包括对方在女性心里产生一定好感朋友或者上下级领导或同事,但是这种好感并没有达到让女性心甘情愿为此献身,但又免強满足对方需求,以上两者共同点都是半推半就而不报警,所以才让对方乘虚而入。

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